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新入社員・若手社員を即戦力化する「上手な説明・オトナのコミュニケーションができる力」育成講座

新入社員・若手社員を即戦力化する「上手な説明・オトナのコミュニケーションができる力」育成講座

カテゴリー:セミナー

開催日:2018年4月26日(木)
時 間:10:00〜17:30

会 場:ナレッジサイン ワークショップスペース / 東京都 中央区湊3-5-7 パークフラッツ銀座イースト904 [Google Map]

料 金:32400円

・「報・連・相」のときの、簡潔で的を射たわかりやすい説明
・上司や先輩、同僚と良好な関係を築くスムーズなコミュニケーション
・社外の方に対する、大人のビジネスパーソンらしいスマートなコミュニケーションの取り方
これらは、ビジネスパーソンの基礎ですが、マナー研修では意外とカバーされておらず、社内にきちんとした指導をできる人もいないため、若手社員の我流になってしまい、いつまでも質が上がらない、ということが発生しがちです。

ナレッジサインでは、若手からベテラン社員、プロのコンサルタントに至るまで幅広い受講者層の方々に「説明力・プレゼンテーション力」の研修を提供しています。
そのノウハウを、新入社員〜入社3年目程度の若手社員を対象にアレンジしたのが本研修です。

・わかりやすい話の構造とは何か
・どのようにすれば、簡潔で的を射た話し方ができるのか
・どのようにすれば、スマートなプレゼンテーションに見えるのか
・ライバルと差を生む大人のコミュニケーションの取り方とは

これらを具体的なフレームワークの指導と、実践的な演習によってみにつけていただきます。

本研修は、1名様からでもご参加可能なオープンセミナー形式の「公開講座」です。
「当社は、新入社員が1〜3人しかいないので社内での研修は難しい」といったお客さまにもご安心して受講いただけます。

コミュニケーションのコツ(聴くコツ、伝えるコツ)をプロのファシリテーターから学びませんか。プロのファシリテーターが持つ、重要な要点を簡潔に的確に聞き取り、正確に伝える技術を伝授します。

■対象
・新入社員の方
・入社2〜3年目の若手社員の方
・営業や広報など、社外とのコミュニケーションが多いお仕事に初めて就く方
・その他、もう一度基礎に帰って、説明力・プレゼンテーション力を鍛え直したい方

■この研修で得られるもの・効果
・要点をまとめ簡潔に「報・連・相」が出来るようになる
・的確に指示を受けることが出来るので、一歩先の行動ができるようになる
・積極的に相談・質問をすることが出来るようになる
・チームで働くコミュニケーション力を身につけ、いち早く職場に慣れることが出来るようになる
・指示を受け、質問をし、業務の組み立てが出来るようになる
・考える癖をつけ、優先順位の組み立てが出来るようになる
・効果的に「聞く」「話す」ことが出来るようになる
・ロジカルシンキングの基本を身につけることが出来るようになる
・相手軸で考え、言葉選びが出来るようになる
・大人の電話応対、電話での効果的なコミュニケーションができるようになる

■プログラム内容
【講義】
わかりやすい話し方・上手な説明のポイント
・話を簡潔にする方法
・伝わるとはどういうことか
・相手の目線に立った話し方とは
・話がつながる論理的な構造の組み立て方
・大人の言葉選び

【演習1】
「デキゴト」を簡潔にわかりやすく説明する力を身につける
映画の説明のフレームワークを活用して、話の構成の仕方を学ぶ
・話の核を考える
・3つの核で話す

【演習2】
なぜあなたの話は伝わらないのか、「伝わる」度チェック演習
どこで、どんな表現が原因で、伝わり具合のギャップが発生するのかを知る
・実はあなたの話は10%程度しか伝わっていない
・まずは全体像でとらえる
・全体像でとらえるためのカテゴライズの仕方
・全体像から細部へ話を進めていく際の注意点

【演習3】
仕事の内容を説明する演習
仕事の内容を説明する話の構造を学ぶ
・専門用語を使わずにいかに自分の専門領域について説明するか
・5W1Hを仕事にあてはめて考える
・重要なキーワードの抽出の仕方

【演習4】
私の主張・提言
ロジカルに説得する力を身につける
・「事実関係」、「自分なりの切り口」、「自分の主張」で話を構成する
・自分なりの「切り口」を示すことで、話の説得力がぐっと増す
・事実と自分の主観をはっきり区別すると説得力が増す

【お問い合わせ】
株式会社ナレッジサイン 公開研修事務局
TEL 03-3555-6901/FAX 03-3555-6902
in-fo@k-signs.co.jp


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